株式会社OSコンサルティング（大阪府吹田市 代表：吉水雄一）は、中国で人材採用を検討している日本企業向けの採用支援サービスを2011年9月より開始した。中小企業を中心として、自社拠点(現地法人、現地事務所)での現地採用で、中国雇用慣習等が分からない、また現地での採用手段も分からない日本企業の力になりたいと考えている。
具体的には、同社が中国で取引のある中国人材紹介・派遣企業へ採用を考えている日本企業の求人要件の説明、提案、交渉、各種事務対応を代行する。また各種連絡事項は、同社にて適宜中国語の翻訳対応まで行う。
中国人材企業との契約確認についても、同社窓口となり確認対応することで、言語課題も解決でき、トラブルの回避につながることもメリットとして挙げられる。
また中国で日本人を採用したいとするニーズにも応えるため、可能な限り、採用企業の要望を伺った上で、中国人材企業と連携をとる。中国人材企業には日本人の登録もされており、中国にて新たに拠点展開をし、オープニングスタッフには日本人を採用したいというニーズにも可能な限り応えていきたいと考えている。
海外での雇用につき、労働慣習、雇用保険、制度等諸々不透明な事項が多い中で、紹介元である中国人材企業と同社が窓口となり対応する中で、中国で事業を展開している日本企業の現地採用を支援していきたいと考えている。
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